De sidste Community Engagement Grants i 2024

Community Engagement Grants kan søges af medarbejdere i Grundfos– og Grundfos–virksomheder, der samarbejder med lokale NGO‘er, institutioner, myndigheder og filantropiske initiativer, som adresserer kritiske udfordringer i deres lokalsamfund.

Grundfos i Ungarn booster frivilligheden

I Ungarn arbejder Grundfos–kolleger frivilligt for mange forskellige formål.

Det ene er STEM–uddannelse, hvor kolleger i Székesfehérvár går forrest: I 2024 blev den internationale Young Phycisist Tournament afholdt i Ungarn. Med støtte fra Poul Due Jensen Community Engagement Grant bidrog vi som guldsponsor til afholdelsen af det 10 dage lange arrangement, hvor unge forskere fra hele verden præsenterede deres forskningsresultater.

Olivér Szundy, administrerende direktør for Grundfos Ungarn, holdt åbningstalen, og lokale Grundfos–kolleger meldte sig frivilligt til at vise virksomheden frem for de interesserede unge fysikere både ved arrangementet og under et særligt besøg på fabrikken i Székesfehérvár.

Interventionen var en stor succes, og Grundfos–kolleger i Ungarn vil fortsat bakke op om den ungarske konkurrence sideløbende med holdsponsoratet af det ungarske hold via fondens Community Engagement Grant. Det næste International Young Phycisist Tournament vil blive afholdt i Lund, Sverige.

I januar 2025 hjalp frivillige Grundfos-medarbejdere med at afvikle den ungarske kvalifikationsrunde. Foto: Péter Topa

Mangfoldighed og inklusion er også et centralt element i den frivillige indsats. I Tatabánya har Grundfos’ medarbejdere givet tilsagn om tre års frivillig støtte til Komárom-Esztergom County Association of Disabled People. Medarbejderne vil lave reparationer og havearbejde i foreningens rehabiliteringshave, som er et terapeutisk samlingssted for dens 900 medlemmer. Det forventes, at mere end 60-100 kolleger vil deltage, hvilket vil akkumulere op til 800 timers frivilligt arbejde.

I Budapest organiserede Vadvirag-fonden en række workshops, der havde til formål at forbedre den økonomiske velfærd og beskæftigelsesegnethed for personer med handicap i Ungarn.

“Vi var vært for en workshop på Grundfos’ kontor i Budapest, hvor Grundfos’ medarbejdere arbejdede frivilligt i forskellige funktioner. De organiserede en omfattende økonomisk trivselsdag, som omfattede flere workshops. Derudover har flere medarbejdere deltaget frivilligt i workshops, der blev afholdt uden for Grundfos’ lokaler, og det lykkedes dem at overholde de forventede årlige frivillige timer i første halvdel af projektet,” forklarer DE&I Lead Specialist Dora Deak fra Grundfos Shared Services Centre i Budapest.

Desuden indledte Vadvirag Foundation et samarbejde med Skilly, en anden modtager af Community Engagement Grant, hvor Grundfos-medarbejdere i Budapest deltager som mentorer for personer med handicap.

I 2024 arrangerede Vadvirag Foundation en række workshops, der havde til formål at forbedre den økonomiske trivsel og beskæftigelsesegnethed for personer med handicap i Ungarn. En af disse workshops blev afholdt på Grundfos‘ kontor i Budapest, hvor Grundfos‘ medarbejdere arbejdede frivilligt i forskellige kapaciteter. Billede taget af Dora Deak

Endelig vil ungarske Grundfos-medarbejdere også kunne deltage i et træplantningsarrangement med 10 millió Fa Alapítvány (10 millioner Tree Foundation), som finder sted den 28. februar i nærheden af Budapest. Interesserede kolleger kan tilmelde sig som frivillige fra 30. januar – 14. februar.

“Målet er at plante tusindvis af træer på en enkelt dag og dermed bidrage til genplantningsindsatsen og forbedre det lokale økosystem,” siger ledende koordinator Noémi Pusztai.

Virtuelt frivilligt arbejde for bæredygtig vækst

Fysisk frivilligt arbejde kan være fantastisk til teambuilding, men hvad gør du, hvis dit team er fordelt på tværs af lande og endda kontinenter? De seneste bevillinger støtter to organisationer, der tilbyder kolleger at deltage i virtuelt frivilligt arbejde til gavn for nystartede virksomheder og iværksættere:

1. Workshops We Make Change Global Limited vil være vært for op til 6 “forandringsdage”, der giver 150 Grundfos-medarbejdere mulighed for at deltage i virtuelt frivilligt arbejde. Hver forandringsdag vil fokusere på at hjælpe 4-5 små, men etablerede organisationer inden for vand, klima og mennesker, og deltagerne vil deltage i en 3 timers intensiv workshop sammen med organisationerne for at løse en aktuel udfordring.
2. Mentorships Bridge for Billions forbedrer levebrødet og driver økonomisk vækst for migranter, unge og kvinder i Afrika (Nigeria, Rwanda, Kenya, Sydafrika) og LATAM (Mexico, Colombia og Mellemamerika). Gennem et skræddersyet inkubationsprogram vil initiativet understøtte forretningsvækst og indtægtsgenerering for over 3.000 MSME’er, hvoraf 50 % er ledet af kvinder. Grundfos-mentorers engagement skal drive innovation og bæredygtighed og bidrage til stærkere iværksætterøkosystemer på tværs af Afrika og LATAM.

Flere muligheder for frivilligt arbejde er tilgængelige på webstedet for samfundsengagement og frivilligt arbejde (Grundfos’ intranet).

Liste over seneste bevillinger

• Læs mere om, hvordan du ansøger om tilskuddet her
• Næste ansøgningsfrist er den 26. marts 2025