Strategi – Inklusion
Fonden tror på den grundlæggende værdi af fællesskaber. Alle skal føle sig som en del af et fællesskab, og alle kan bidrage til fællesskaber og samfund.
Sådan arbejder vi med Social Inklusion
Vores ambition er at skabe muligheder for mennesker, der har mistet følelsen af at høre til, ved at forbedre trivsel og adressere systemiske uligheder.
Vi tager fat på følgende udfordringer:
- Eksklusion – alt for mange står uden for uddannelses- og arbejdsfællesskaber.
- Velvære – alt for mange mennesker kæmper med mental sundhed og har ikke en følelse af at høre til.
- Kompleksitet – en stigning i sociale udfordringer skaber større kompleksitet for individet og samfundet.
Vores tematiske fokuspunkter:
- Fremme inkluderende uddannelse og arbejdspladser.
- Investere i fællesskaber for at forbedre menneskers mentale trivsel og livskvalitet.
- Nedbryde barrierer af rodfæstede samfundsmæssige uligheder og udfordringer.
- Styrke civilsamfundet gennem kernefinansiering.
“Da Poul Due Jensen i 1968 oprettede et af verdens første privatejede beskyttede værksteder, skabte det et nyt inkluderende rum for marginaliserede mennesker. Det var en banebrydende måde at forstå menneskelige ressourcer og værdien af at være en del af et fællesskab.“